|
ЛИТЕРАТУРА
На кандидатите
им следува бесплатна печатена литература
ШТО ПОНАТАМУ
Кандидатите кои успешно ќе ја завршат обуката НОВИ ТЕХНИКИ НА УЧЕЊЕ И ПОДУЧУВАЊЕ
ќе се квалификуваат за обучувачи во
франшизинг-системот
на КОСМО Иновативен Центар и ќе бидат во можност да потпишат
франшизинг договор за работа во името на КОСМО Иновативен Центар на територијата
на Република Македонија.
КОТИЗАЦИЈА:
4.850,00 ден.
|
 ОБУКА ЗА ОБУЧУВАЧИ
НОВИ ТЕХНИКИ НА УЧЕЊЕ И ПОДУЧУВАЊЕ
сабота,
4-11
март 2006 год.,
инструктор:
проф.Тони
Анев
Во изминатите
години, се развива нова претстава за едукацијата и консалтингот. Консултантот е
се повеќе инволвиран во процесите на менаџмент низ советување и подучување. Ова
важи и за консултанти и обучувачи кои се инженери, медицински лица, професори
итн. Постојат голем број на примери кога добро испланирани проекти или
компоненти на проекти каде е потребна обука завршуваат неуспешно поради тоа што
консултантите не биле подготвени на контрадикторните влијанија на учесниците на
обуката,не ги поттикнале нивните скриени потреби и интереси и активно учество во
обуката.
Учесниците на обуки подобро го разбираат материјалот што го слушаат и учат
доколку активно учествуваат во неговата реализација.
Од оваа констатација произлегуваат ОПШТИТЕ ЦЕЛИ на обуката: запознавање
со интерактивни техники на ангажирано подучување и учење, и разни форми на
интеракција меѓу слушателите и предавачите, да се добијат идеи, да се разгледа
нивната примена и истите да подлежат на постојано преиспитување, да се измерат
во однос на спротивставените мислења, да се заземе став.
СПЕЦИФИЧНИ ЦЕЛИ
на обуката:
-
да се промени
доминантната улога на предавачот,
-
да се
поттикнува отворена и одговорна интеракција,
-
развивање на
социјални вештини,
-
да се избегне
пасивниот однос на слушателот,
-
да се
настојува на поврзаност на материјалот со искуството (практиката),
-
поттикнување
на разни форми и нивоа на размислување,
-
критички да се
разгледуваат содржините, да се оценуваат алтернативните
мислења
и да се донесуваат обмислени и аргументирани одлуки.
Вашите слушатели и клиенти знаат дека техничката и стручната експертиза
не е доволна. Тие бараат од Вас да иницирате процес на промени. Поради тоа е
потребно да ја употребите сета ваша креативност и нови техники за подучување и
учење.
Програма за дводневната практична обука:
1.
Интерперсонално однесување и системи на социјална
интеракција
-
вербална
комуникација
-
невербална
комуникација
2.
Основи на психологија на личноста
-
темперамент,
карактер, способности, интересирања
-
типологии на
личноста
3.
Психички процеси и состојби (перцепција, учење, помнење и
заборавање, мислење, внимание, мотивација)
4.
Функција на мотивацијата во наставната работа
5.
Психолошка основа на современата настава
-
стилови на учење
-
учење -
подучување
6.
Фази во подучувањето и учењето (артикулација на часот)
7.
Блум - Сандерсова таксономија - Поттикнување на разни форми
и нивоа на размислување
8.
Наставни техники (демонстрација, вежби, дискусија)
Наставата се одвива во климатизирани простории на КОСМО Иновативен Центар, кои
се oпремени
со современи аудио-визуелни технички средства за настава
flip-chart PC
Pentium IV за секој
кандидат, DSL
интернет-конекција,
LCD-проектор
итн.
пријава за обуката НОВИ ТЕХНИКИ НА УЧЕЊЕ И ПОДУЧУВАЊЕ (doc.)
|
контакт-лице
Христина Софеска
маркетинг-специјалист
тел. (02)2 448 077
факс. (02) 2 448 240
|
