УПРАВУВАЊЕ СО ПРОМЕНИ

 

прирачник

25 страници, 18 x 21 cm

подготвено од:

Ана Филиповска, MA in Human Development

јазична редакција, дизајн и корица
Дејан Д. Николовски
 

ОРГАНИЗАЦИСКИ РАЗВОЈ
ПОТРЕБАТА ОД ПРОМЕНИ
ТИПОВИ НА ПРОМЕНИ
ПОВРЕМЕНА НАСПРОТИ ПОСТОЈАНА ПРОМЕНА
ОРГАНИЗАЦОНА КУЛТУРА
КОЛЕГИЈАЛНОСТ
БИРОКРАТИЈА
ИНОВАТИВНА СТРАТЕГИЈА И ПРИСТАПИ ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ПРОМЕНИ
СТРАТЕГИИ НА УПРАВУВАЊЕ СО ПРОМЕНИ
УЛОГА НА МЕНАЏЕРОТ ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ПРОМЕНИ
АГЕНТИ НА ПРОМЕНА
ТИМОТ КОЈ УЧЕСТВУВА ВО ИМПЛЕМЕНТАЦИЈА НА ПРОМЕНИТЕ
ОТПОР КОН ПРОМЕНИ
ТРАНЗИЦИОНЕН МЕНАЏМЕНТ
ТРИ ФАЗИ НА ТРАНЗИЦИЈА
ЕМОЦИОНАЛНИ ОДГОВОРИ
АДАПТАЦИЈА НА ПРОМЕНИ
ФАЗИ НА УПРАВУВАЊЕ СО ПРОМЕНИ
КОГА ЗАВРШУВА ПРОЦЕСОТ НА ПРОМЕНИ?

Авторски права © 2003 КОСМО Иновативен Центар. Сите права се задржани. Репродукција на приложениот материјал во целост или на делови во било која форма или во медиуми без писмено одобрение на КОСМО Иновативен Центар е забрането. 

Copyright © 2003 COSMO Innovate Center. All rights reserved. Reproduction in whole or in part in any form or medium  without the express written permission of COSMO Innovate Centar is prohibited.